Études de cas : ce qui s'est passé chez nos clients
Trois accompagnements documentés, sur chantier et au bureau, avec ce qui a fonctionné, ce qui a pris du temps et les chiffres que nos clients ont bien voulu rendre publics.
Colas GPO : l'échauffement qui a pris
12 équipes, 80 compagnons. La participation aux échauffements est passée de 20 à 80 % en 23 mois, en travaillant avec les chefs d'équipe plutôt qu'à côté d'eux.
Travaux publics · Île-de-FranceEntreprise Jean Lefebvre : 26 équipes, 3 secteurs
Un coach par équipe chaque mois, un rituel installé en 14 mois sur trois secteurs géographiques, avec un référent désigné dans chaque équipe.
Tertiaire · ParisUn cabinet d'avocats parisien : trois ans sans décrochage
Deux séances par semaine pendant trois ans, 10 à 15 collaborateurs par séance. Ce qui fait tenir un créneau dans un agenda de cabinet.
Les formats qu'on y a mis en place
Échauffement sur chantier
Dix à quinze minutes à la prise de poste, adaptées aux gestes du métier, avec un coach chaque mois et un référent dans chaque équipe.
Découvrir le format →Coach sportif en entreprise
Des séances collectives à horaire fixe dans vos locaux : renforcement, mobilité, Pilates, yoga, cardio.
Découvrir le format →Voir aussi les TMS par industrie et notre méthode.
Questions fréquentes
Ce qu'on nous demande le plus
- Combien de temps faut-il pour qu'un rituel s'installe ?
- Sur les deux chantiers documentés ici, il a fallu 14 à 23 mois pour que la participation devienne majoritaire et se maintienne. C'est la raison pour laquelle nous travaillons à l'année plutôt qu'en interventions ponctuelles.
- Qu'est-ce qui fait qu'une démarche tient dans la durée ?
- Dans les trois cas, le même mécanisme : un référent désigné dans l'équipe, un créneau fixe que personne ne déplace, et un encadrement qui participe au lieu de regarder. Le coach vient régulièrement, mais ce n'est pas lui qui fait tenir le rituel.
- Ces résultats sont-ils transposables à mon entreprise ?
- Les formats le sont, pas les chiffres. Chaque site a ses contraintes de production, ses horaires et son histoire. C'est ce que sert à regarder le diagnostic offert de 30 minutes.
Et chez vous ?
Trente minutes pour faire le tour de votre contexte, de ce qui a déjà été tenté et des priorités à traiter en premier. Sans engagement.
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