Human to Hero
L'agence · Nos convictions · Notre histoire

On fait de la prévention des TMS. Notre métier de départ, c’est le sport.

Human to Hero est une agence de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) et de sport en entreprise. On intervient sur le tertiaire et le BTP, à Paris et dans les sept départements franciliens. Depuis 2020 sur le terrain, 20 coachs certifiés, et une obsession : faire entrer le sport comme un outil de santé qu'on garde toute sa vie. La prévention des TMS, ce n’est qu’un volet.

10 ans
Expérience de coaching
20
Coachs certifiés
8
Départements franciliens
Tertiaire & BTP
Secteurs couverts
L'origine

Le sport ne devrait pas être un summer body. Ce devrait être un body tout court.

Human to Hero a démarré avec une idée simple : rendre le sport accessible à des gens qui n'en font pas, et leur donner envie de continuer. L’objectif n’a jamais été la performance ou l’apparence : c’est la santé, sur la durée.

Au démarrage, on a fait des bootcamps publics, des sessions privées, des missions courtes en entreprise. C'était pour comprendre comment les gens se mettent au sport, pourquoi ils continuent, pourquoi ils arrêtent. On avait besoin du contact direct, de la crédibilité terrain, et d'une intuition qui s'affine au contact des vrais corps et des vraies vies.

En passant par les entreprises, on s'est rendu compte qu'on touchait beaucoup plus de monde. Et qu'on pouvait poser le sport comme une nécessité presque médicale (on n'est pas médecins, on le rappelle), pas comme un loisir. Ça nous rapproche de l'idée de départ : faire du parcours sédentaire vers sportif quelque chose de simple, pas une montagne.

Cette ambition explique aussi nos refus. Trop de programmes de « prévention » se construisent comme des summer body : intenses, brefs, oubliés trois mois plus tard. On préfère une séance par semaine pendant toute la vie à quatre par semaine pendant trois mois.

Ce qu'on défend

Quatre convictions qu'on refuse de négocier.

Elles déterminent ce qu'on accepte, ce qu'on refuse, et comment on construit un programme. Si l’une d’elles ne vous convient pas, nous ne serons probablement pas les bons partenaires.

01

Travailler dans la durée

Nous proposons des programmes à l'année. Comme une relation avec un psy : dix séances, c'est un démarrage. Tout le reste se joue ensuite. C’est ce que nous proposons en priorité, sans l’imposer.

02

La santé avant la performance

Nos séances visent la santé sur la durée : mobilité, force, cardio, respiration. L’apparence et la performance ne sont pas l’objectif. Ce choix guide le contenu de chaque séance.

03

Un programme à la taille de l’entreprise

On vous propose ce qui sert chez vous. Un programme adapté à 12 personnes en cabinet d'avocats n'a rien à voir avec un programme pour 80 compagnons sur chantier. On n'a pas la même offre pour toutes les entreprises. On audite, on adapte, on ajuste.

04

On ne possède pas nos clients.

Pas d’engagement plancher imposé : une mission annuelle peut s’arrêter avec le préavis de deux mois prévu par nos CGV. Soit le besoin a évolué, soit nous avons mal fait notre travail. Mais ce n'est pas pour rien qu'on continue depuis longtemps avec certains. Et pas pour rien qu'on nous rappelle après les arrêts.

Ce qu'on voit sur le terrain

Quelques histoires qu'on raconte volontiers de vive voix.

Ce sont des moments qui expliquent notre façon de travailler.

1
Une cliente d'un de nos bootcamps publics est devenue tellement régulière qu'elle a fini par nous faire entrer dans son entreprise. C'est elle qui a porté le sujet en interne, qui a convaincu sa direction, qui a tenu le projet pendant ses débuts. On n'a jamais signé un contrat aussi facilement.
2
Une autre cliente, salariée d'une entreprise qu'on accompagnait, est devenue coach. Elle travaille aujourd’hui avec nous.
3
Un client privé est arrivé pour un summer body. Au diagnostic, on lui a posé une seule question : « Qu'est-ce que tu cherches à accomplir ? ». Il a réfléchi trente secondes. Il est reparti avec un programme qui n'avait plus rien à voir avec l'été. Il s'entraîne toujours.
4
Pendant le Covid, plusieurs clients entreprises ont arrêté. Compréhensible. À la reprise, plusieurs nous ont recontactés. « Sans vous, c'était nul. » C’est ce qu’on nous a dit au téléphone.
5
On a aussi des récits qui finissent moins bien. Un prospect à qui notre proposition a paru trop chère ne nous répond plus depuis deux ans. Dans une agence, la responsable QSE était convaincue, mais la direction voulait surtout cocher la case prévention : la mission s’est arrêtée au bout de cinq mois, sans que nous ayons pu mesurer grand-chose. On en tire des leçons à chaque fois.

Parlons de votre contexte. Sans vendre, sans engager.

Trente minutes de diagnostic pour cadrer ce qui se passe chez vous, identifier deux ou trois priorités, et vous orienter même si on n'est pas les bons. Pas d'argumentaire commercial.

Réserver un diagnostic offert →

Ou écrivez-nous : +33 6 03 55 00 54 · alex@humantohero.fr