Audit terrain : nous observons le travail avant de proposer un programme
Entre 2 et 4 heures sur votre site. Nous parlons avec les équipes, nous regardons les gestes réels et nous repartons avec de quoi écrire un plan d'action à votre mesure.
Un programme de prévention des TMS ne se construit pas à distance
Les gestes, les charges, l'organisation et l'enchaînement des équipes changent d'un site à l'autre. Deux agences d'une même entreprise n'ont pas les mêmes contraintes.
L'audit sert à régler le programme sur ce que font réellement vos équipes : les exercices, leur durée, le lieu, le moment et la fréquence. Sans cette étape, on propose un échauffement générique, et c'est souvent lui qui s'arrête au bout de quelques semaines.
Comment se passe un audit terrain
Avant la visite
Un échange avec le responsable QSE ou travaux pour cadrer le périmètre. Si vous le souhaitez, vous nous transmettez les éléments utiles : accidents déclarés, extrait du DUERP, photos des postes.
Arrivée à la prise de poste
Quand c'est possible, nous venons au moment de l'embauche pour voir comment les équipes démarrent leur journée.
Le tour du site
Nous parcourons l'ensemble du site, du sous-sol au toit sur un chantier. Nous parlons avec les chefs d'équipe et les salariés à leur poste : douleurs, gestes répétés, organisation, ce qui a déjà été essayé.
L'observation
Postures, port de charges, travail au sol ou en hauteur, rotations du buste, enchaînement entre équipes, espace disponible. Photos, vidéos et notes, avec votre accord.
Le plan d'action écrit
Le constat par métier, les zones du corps les plus sollicitées, les points à creuser et le programme proposé, avec ses modalités pratiques.
Les situations qui comptent pour la suite
- Les positions penchées vers le sol : ramassage, débris, chutes de matériaux
- Le travail à hauteur des yeux ou au-dessus de la tête, avec ou sans outil
- Les rotations fréquentes du buste
- Le travail à genoux ou accroupi
- Le port et le déplacement de charges, seul ou à plusieurs
- L'enchaînement entre corps d'état ou entre services
- Les zones de circulation, les câbles, les engins
- L'espace disponible pour un échauffement collectif
- Le moment de la journée où les équipes sont réunies
- Ce qui a déjà été essayé, et pourquoi cela s'est arrêté
Un chantier de bureaux en Île-de-France
Sur un chantier tertiaire de plusieurs niveaux, avec plus d'une centaine de compagnons et une quinzaine d'entreprises, l'audit a duré 4 heures, à mi-parcours du chantier, du sous-sol au toit.
Les observations ont été notées métier par métier :
- carreleurs : les genoux
- tuyauteurs : les épaules et les hanches
- poseurs de sprinklers et de gaines : les poignets et les épaules
- ascensoristes : les genoux, le dos et les épaules
Le plan d'action a fixé les emplacements possibles pour les échauffements, par ordre de préférence, et leur organisation : un coach une fois par semaine, quatre groupes d'une trentaine de personnes, dix minutes chacun, la même séquence pendant un mois. La vidéo et le PDF de la séquence étaient joints.
Ce que nous en avons retenu : la démarche prend mieux quand elle est posée dès le lancement du chantier et portée par l'entreprise principale.
Diagnostic offert, puis audit sur place
Le diagnostic offert
Un échange de 30 minutes pour comprendre votre contexte : vos métiers, vos effectifs, ce qui existe déjà et ce que vous cherchez.
Réserver le diagnostic →L'audit terrain
Il vient ensuite, sur place. Sa durée, son périmètre et ses conditions se décident avec vous après nos premiers échanges.
Voir la démarche complète →Audit terrain : vos questions
Combien de temps dure un audit terrain ?
Entre 2 et 4 heures, selon la taille du site. Un chantier sur plusieurs niveaux demande en général 4 heures ; une agence ou une équipe que nous connaissons déjà, moins.
Faut-il arrêter le travail ou réunir les équipes ?
Non. Nous allons voir les personnes à leur poste et nous adaptons nos questions au rythme du site.
Pouvez-vous venir de nuit ou en horaires décalés ?
Oui. L'audit se cale sur les horaires de vos équipes, y compris sur un chantier de nuit.
Que recevez-vous après l'audit ?
Un plan d'action écrit : le constat par métier, les zones du corps les plus sollicitées, des recommandations pratiques (lieu, créneau, taille des groupes, fréquence) et le programme proposé. Ce document fait office de proposition.
L'audit terrain est-il payant ?
Son cadre (durée, périmètre, conditions) se décide avec vous après le diagnostic offert, en fonction de votre contexte. Vous savez ce qui est prévu avant notre venue.
Quelles informations préparer ?
Si vous en disposez : les comptes rendus d'accidents ou de déclarations liées aux TMS, l'extrait utile de votre document unique (DUERP), le planning du site et quelques photos des postes. Rien n'est obligatoire.
Réalisez-vous des études de poste ergonomiques ?
Non. Notre audit sert à construire un programme de mouvement adapté aux gestes observés. Si votre situation demande une étude de poste par un ergonome, nous vous le disons.
Commençons par 30 minutes d'échange
Nous regardons ensemble votre contexte et décidons si un audit terrain est utile, et sous quelle forme.